– Thực hiện các công việc liên quan: KTS Nội thất, KTS Kiến trúc, và KTS Triển khai kỹ thuật, cụ thể gồm các công việc như sau:

– Khảo sát công trình, lên ý tưởng vẽ phối cảnh nội – ngoại thất công trình.

– Triển khai chi tiết bản vẽ kỹ thuật chi tiết.

– Thiết kế concept nội thất, hoặc kiến trúc, hoặc quy hoạch, cảnh quan và Triển khai kỹ thuật.

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp.

Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm, có thể làm một trong các công việc sau.

• CONCEPT NỘI THẤT: cần sử dụng thành tạo 3D Max. Ưu tiên KTS được đào tạo chuyên ngành nội thất, cần người có thể chủ trì quyết định.

• CONCEPT KIẾN TRÚC: cần sử dụng thành tạo 3D Max/SU/Revit. Ưu tiên KTS có gu thẩm mỹ tốt, có chính kiến trong sáng tác, không đơn thuần là họa viên 3D.

• TRIỂN KHAI KỸ THUẬT: có kinh nghiệm triển khai kỹ thuật kiến trúc, nội thất.

• Kiến trúc biết sử dụng Acad layout-sheet set, Revit Architecture sẽ có lợi thế.

• Kỹ năng sử dụng các phần mềm thuyết trình cơ bản.

• Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.

Mức lương thỏa thuận gồm lương từ 15-20tr++, và phụ cấp, được xem xét điều chỉnh mức lương 6/12 tháng 1 lần.

• Được đào tạo theo lộ trình các kỹ năng phần mềm và kiến thức phục vụ công việc theo các cấp độ khác nhau. Thu nhập sẽ tăng theo cấp độ mà NLĐ hoàn thành.

• Người xuất sắc sẽ được học thêm các lớp CEO, CFO phát triển bản thân lên vị trí chủ trì, quản lý cấp trung.

• Thử việc 01 tháng. Chế độ BHXH + BHYT.

• Lương tháng 13, lương theo thâm niên (theo chính sách công ty).

• Chế độ nghỉ lễ, tết theo quy định.

• Chế độ nghỉ tham quan du lịch hàng năm theo quy định của công ty, và các hoạt động gắn kết khác.