1. Tư vấn, thiết kế phương án tổng mặt bằng, các giải pháp kiến trúc đáp ứng các
yêu cầu chức năng, thẩm mỹ và kỹ thuật của khách hàng và các tiêu chuẩn quy
định.
2. Quản lý dự án kiến trúc:
– Điều phối các hoạt động thiết kế và lập dự án, đảm bảo tiến độ, chất lượng và
ngân sách của dự án.
– Theo dõi công trình, giám sát việc triển khai thi công để đảm bảo các bản vẽ và
thiết kế được thực hiện đúng theo kế hoạch.
3. Tư vấn và hỗ trợ kỹ thuật
– Cung cấp các giải pháp thiết kế sáng tạo và hiệu quả, phù hợp với yêu cầu kỹ
thuật và thương mại của dự án.
– Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty tổng thầu và liên quan đến việc giải quyết
các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình thi công.
4. Tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn các thiết kế và công trình tuân thủ các quy
định về an toàn, bảo vệ môi trường và các tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.

A/ Kiến thức
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành liên quan đến kiến trúc – thiết kế nhà công nghiệp
– Có kiến thức sâu về thiết kế kiến trúc, cấu trúc xây dựng, vật liệu xây dựng, và các tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế áp dụng cho các nhà xưởng.
– Hiểu rõ về các yêu cầu về không gian, chức năng và quản lý dự án.
B/ Kỹ năng
– Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án, Quản lý ngân sách, thời gian và tài nguyên
– Kỹ năng giao tiếp và đàm phán để đạt được các thỏa thuận và giải quyết các tranh chấp.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, toàn vẹn, sáng tạo
– Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm
– Sử dụng thành thạo các phần mềm: Autocad, Sketchup hoặc 3Ds Max, Photoshop, PowerPoint, Excel, Word…
C/ Tố chất.
– Năng lực quản lý và phân tích rủi ro
– Có tư duy sáng tạo, tỉ mỉ và chi tiết
– Tinh thần trách nhiệm, kiên trì, đảm bảo hiệu quả công việc
– Động lực mạnh mẽ, kiên trì, hướng tới kết quả
– Quan điểm sống và làm việc theo tinh thần Win-Win, tập trung vào giải quyết nhu cầu công việc của khách hàng.
– Tinh thần hợp tác, thân thiện và đáng tin cậy.
– Chịu được áp lực công việc.
– Tinh thần trách nhiệm, đam mê công việc, cam kết hoàn thành công việc theo tiến độ và đúng chất lượng đã cam kết.

1. Thu nhập: 12.000.000 – 20.000.000 ( Có thể thỏa thuận theo năng lực)
2. Thưởng:
– Thưởng chuyên cần
– Thưởng sáng kiến, cải tiến
– Thưởng hiệu quả công việc
– Thưởng các ngày lễ
– Thưởng tháng lương 13,14.
3. Hỗ trợ/Phụ cấp:
– Hỗ trợ điện thoại, cơm trưa và đi lại
– Hỗ trợ chi phí gửi xe tại nơi làm việc.
– Hỗ trợ các chi phí công tác liên quan đến công việc
4. Phúc lợi:
– Chúc mừng đám hỉ; thăm hỏi đám hiếu; thăm hỏi ốm đau nhân viên hoặc bố mẹ, con cái CBNV.
– Các sự kiện tổ chức gắn kết nội bộ: sinh nhật CBNV hàng tháng; CLB nam/CLB nữ; nghỉ mát teambuilding; sinh nhật công ty; khai xuân; lễ chùa đầu năm; 8/3, 20/10, 19/11, tổng kết năm,…
– Các sự kiện gắn kết gia đình: Tết thiếu nhi; trung thu; mừng thọ bố/ mẹ.
5. Khác:
– Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN
– Được trang bị đày đủ trang thiết bị để làm việc
– Được làm việc trong môi trường sang trọng và lịch thiệp.