– Đọc hiểu bản vẽ thiết kế: Kiến trúc(意匠図), Kết cấu(構造図)

– CAD 3D: sử dụng dụng phần mềm S/F Real4

– CAD 2D: sử dụng 1 trong các phần mềm sau: AutoCAD, JissunHoshi, JWCAD

– Độ tuổi: 23-30 tuổi

– Ưu tiên có tiếng Nhật và có kinh nghiệm trong ngành

– Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành xây dựng, kiến trúc, cơ khí

– Năng động, chủ động trong công việc, giao tiếp tốt với mọi người.

– Cẩn thận, chăm chỉ, siêng năng

– Deal lương không giới hạn theo năng lực (tối thiểu 7.5 triệu – …)

– Đào tạo chuyên sâu về kiến thức chuyên môn và quy trình làm việc chuẩn Nhật Bản

– Tích lũy kinh nghiệm và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao

– Hưởng toàn bộ các chế độ, phúc lợi, ưu đãi cho nhân viên như Du lịch, Thể thao, Chăm sóc sức khỏe, chế độ bảo hiểm, chế độ bảo hiểm đặc biệt PVI (nhân viên thâm niên, gắn bó,…),….

– Chế độ lương thưởng hằng năm như 5 lần thưởng Lễ định kì hằng năm, thưởng kết hôn, sinh con, thưởng phát triển, thưởng nỗ lực, thưởng cải tiến, thưởng bằng cấp,…

– Thưởng khác hằng năm như thưởng Tết, thưởng Tuân thủ, thưởng Doanh số,…Lên đến 05 tháng lương (mức thưởng căn cứ đánh giá nhân viên và doanh thu của Công ty)

– Chế độ hỗ trợ nhân viên như ốm đau, hiếu sự, …

– Chế độ hỗ trợ 100% chi phí thi các bằng cấp, chứng chỉ cần thiết cho công việc theo Quy định đào tạo của Công ty.